2026-09-29 15:05:38
9月11日消息,最高中国据环球时报报道,个月工资高奖美光科技9月11日宣布,美光将向全球逾六万名员工发放奖金,台湾金额创史上最高。员工中国台湾地区的获史员工将获得相当于35至68个月薪资的整体奖励。
美光表示,上最去年8月29日前到职的最高中国中国台湾地区员工每人100万台币奖金,其余则依在职期间按比例发放。个月工资高奖最高者达基本目标500%的美光年度绩效奖金,以及额外股票奖酬。台湾
美光透露,员工中国台湾地区员工现金薪酬将从170万台币起;初阶工程师平均现金薪酬为290万台币,获史包含以授予价值计算的上最股票奖酬后,平均整体薪酬为340万台币。最高中国
美光年度绩效调薪股票奖酬将达100%覆盖,让每位员工都能成为公司股东,与公司共享长期成功。
据此前报道,此次高额奖励方案落地,核心目的是缓解中国台湾地区紧张的劳资关系。
据悉,美光中国台湾厂区是其全球核心先进存储芯片生产基地,桃园、台中两大厂区共拥有1.5万名员工,其中三分之二员工隶属于企业工会。
在此次方案公布前,工会内部罢工意愿强烈,8月份工会调研数据显示,80%的会员支持发起罢工行动。
工会核心诉求集中在薪酬福利体系改革,要求美光彻底优化奖金制度与利润分享计划。
工会方面指出,当前公司个人绩效奖金计算规则不透明,且设置奖金上限,导致员工薪资福利增长与企业暴涨的利润严重不匹配,这也是此次劳资矛盾爆发的核心原因。
据美光2026年第三财季财报数据,公司当期营收达414.6亿美元,同比暴涨346%,GAAP净利润为282.4亿美元,非GAAP毛利率高达84.9%。
企业盈利迎来爆发式增长,但员工薪资体系长期稳定、福利提升滞后,巨大的落差引发了员工普遍不满。
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